W nowym roku na dyżurach na pewno nie zabraknie lekarzy– zapewnia dyrektor chrzanowskiego szpitala Ewa Potocka.

Od 1 stycznia wchodzą w życie nowe przepisy o czasie pracy lekarzy. Zgodnie z unijnymi normami - godziny na dyżurach będą wliczane do etatu. Ten natomiast nie może przekraczać 48 godzin tygodniowo. Każdy lekarz może pełnić dyżur w godzinach nadliczbowych, ale sam musi na to wyrazić zgodę. Za to otrzyma dodatkową zapłatę.

Wiele szpitali małopolskich boryka się z problemem obsady lekarskiej na dyżurach. Jak twierdzi dyrektor chrzanowskiej lecznicy, tej placówce to nie grozi.

- Na dyżurach zatrudniani będą w formie kontraktów zlecanych niepublicznym zakładom opieki zdrowotnej. Ogłosiliśmy przetarg, do którego stanęły trzy NZOZ-y. Lekarze będą mieli wysokie stawki dyżurowe, stąd zainteresowanie tą formą zatrudnienia także przez specjalistów spoza szpitala. W ostatnim tygodniu zatrudniliśmy czterech nowych lekarzy – mówi dyrektorka, zapewniając równocześnie o planowanej dla nich podwyżce płac.

- Ta forma zatrudniania stanowi poniekąd obejście przepisów unijnych, bo chcąc nie chcąc, lekarze będą musieli pełnić dyżury, by godnie zarabiać. Czyli pracować znacznie dłużej, niż 48 godzin w tygodniu. Dlatego dla mnie, jako związkowca, nie jest to sytuacja komfortowa, choć faktycznie zapewniona będzie ciągłość opieki nad pacjentami. Uważam jednak, że lekarzy jest za mało – mówi przewodniczący Oddziału Terenowego Związku Lekarzy w chrzanowskim szpitalu Bogdan Krok.
(e)

Przełom nr 1/817 2.1.2008